Ziele eines Enneagramm-Typ-Interviews. Was habe ich davon?

Selbsterkenntnis vertiefen
Das Interview soll helfen, die eigenen inneren Muster, Motive und Reaktionsweisen bewusster wahrzunehmen.
Den Enneagramm-Typ präziser einschätzen
Ziel ist es, auf Grundlage von Reflexion und Antworten den wahrscheinlichsten Enneagramm-Typ sowie den passenden Subtyp zu bestimmen – nicht als Etikett, sondern als Orientierung.
Validieren des herausgefundenen Enneagramm-Typs
Mit diesem Interview wirst du eine gute erste Einschätzung über deinen Typ/Subtyp bekommen. Das ist ein sehr guter Einstieg, um mit dem Enneagramm an deiner Entwicklung zu arbeiten.
Weitergehende Ziele:
Möglichkeit, neue Wege des Handelns und Fühlens zu entdecken.
Stress- und Sicherheitspunkte verstehen
Das Interview unterstützt dabei, zu erkennen, wie sich das Verhalten in Stress- und Entspannungssituationen verändert – und welche Entwicklungschancen darin liegen.
Empathie und Verständnis fördern
Wer das eigene Muster besser versteht, kann auch die Muster anderer Menschen klarer erkennen und[JG1]  wertfreier begegnen.
Selbstführung und Achtsamkeit stärken
Die Bewusstheit über das eigene Typmuster fördert einen achtsameren Umgang mit sich selbst und anderen.
Persönliche oder berufliche Orientierung unterstützen
Das Interview kann auch helfen, Stärken, Motive und typische Herausforderungen im Berufsleben oder in Beziehungen bewusster zu reflektieren.
Zum Einstieg:
Dieses Gespräch bleibt vertraulich und wird nicht gespeichert. Bitte teile keine vollständigen Namen, Adressen, Alter oder andere persönlichen Daten. Du kannst deine Erfahrungen und Gefühle gern beschreiben, aber achte darauf, dich selbst oder andere nicht identifizierbar zu machen. Dieses Interview ist so konzipiert, die Daten nicht für das Modelltraining verwendet werden.
Wenn du dem nicht vertraust, solltest du überlegen das Interview nicht durchzuführen und hier zu beenden! Dann wähle Ende